Ta carrière
chez F/LIST
Nos offres d'emploi actuelles
Matériaux innovants

FAÇONNER LE FUTUR

De génération en génération

Lorsque l'histoire d'une chose est transmise de génération en génération,

l'accent est souvent mis sur le passé. C'est compréhensible, car tout ce qui s'étend sur des siècles a une certaine ro- mantique. Mais si l'on veut transmettre quelque chose à travers les générations, il faut se concentrer sur la génération suivante. Nous voulions que le bois danse. Nous voulions que le métal bouge comme l'eau. Nous voulions que la pierre vole. Mais même lorsque nous rêvions de ces prétendues impossibilités,

nous n'avons jamais perdu le lien avec le métier qui les rendrait possibles. Notre équipe a passé des décennies à affiner ses compétences dans chaque domaine, car nous savons que toute idée, aussi géniale soit-elle, toute technologie innovante et tout design, aussi beau soit-il, n'ont de sens que s'ils sont mis au monde par les mains aimantes d'un maître.

F/LAB AENIGMA (R)

Lauréat du Red Dot Award 2023, ce matériau recyclé s'inspire de la nature et résulte de la fusion de techniques de bijouterie traditionnelles, de chimie moderne et d'ingénierie aérospatiale. Il en résulte des motifs organiques qui peuvent être personnalisés.

Franz List
C'est avec une profonde tristesse que nous vous faisons part du décès de notre président du conseil de surveillance de F/LIST et visionnaire
Franz List
le 23.03.2024, à l'âge de 76 ans, après une grave maladie. est décédé. Cette perte nous affecte tous durement et laisse un vide douloureux, non seulement dans sa famille et dans notre organisation, mais aussi dans le monde de l'aménagement intérieur. l'aménagement intérieur exclusif.
La vision de Franz List nous a conduits, en tant qu'entreprise créée par son père en 1950, à une position de leader mondial. d'une modeste menuiserie à une entreprise de renommée mondiale. Son leadership, son amour du métier et son esprit d'innovation ont fait de F/LIST ce qu'elle est aujourd'hui. ce qu'elle est aujourd'hui. Il va nous manquer.