Das österreichische Traditionsunternehmen F/LIST bündelt seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen unter dem Titel F/GREEN.

F/LIST steht nicht nur für hochqualitatives Interieur, sondern auch für Innovation und Zukunfts- orientierung. Zukunftsorientierung bedeutet für das niederösterreichische Unternehmen mit Sitz in Thomasberg (Bezirk Neunkirchen) Haltung und Verantwortung zu übernehmen. Eine ge- samtheitliche unternehmerische Verantwortung vor dem Hintergrund, dass der Klimawandel für uns alle von hoher Bedeutung ist. F/LIST will Teil der Lösung sein. F/LIST will Ideengeber, In- itiator und aktiver Partner bei der Lösungsfindung und -umsetzung sein. Daher bündelt F/LIST seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen und -initiativen nun unter der Initiative F/GREEN.

„Für F/LIST steht Nachhaltigkeit im Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns, sei es in Be- zug auf unsere Prozesse, unsere Mitarbeiter:innen oder die Produkte selbst. Es ist unmöglich, über ein neues Produkt oder eine neue Dienstleistung nachzudenken, ohne an die Nachhaltig- keit zu denken“, so Katharina List-Nagl, CEO von F/LIST.

F/LIST steht für Klimaschutz

Das niederösterreichische Unternehmen ist sich seiner Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und strebt daher konsequent nach einer Reduktion des Energiebedarfs bei gleich- zeitiger Steigerung der Energieeffizienz. F/LIST betreibt eine der größten Photovoltaik-Eigen- verbrauchsanlagen Österreichs mit einer Gesamtbruttofläche von ca. 8.000 m2 und 4.400 installierten Modulen. Die Anlage produziert jährlich 1.030.849 Kilowattstunden Strom. Das entspricht rund 18 Prozent des jährlichen Stromverbrauchs von F/LIST. Aktuell erweitert das Unternehmen seine Anlage um ein drittes Werk im Zuge dessen wird auch die Photovoltaik-An- lage erweitert, so dass mit Fertigstellung 2024 der Anteil auf 25 Prozent gesteigert werden soll.

Bereits 2016 investierte F/LIST in die Errichtung der Photovoltaikanlage am Standort Thomas- berg (Werk 2). Mit der Inbetriebnahme der Erweiterung auf dem Dach des Produktionswerks 1 im September 2019 setzt das Traditionsunternehmen seine nachhaltige Strategie zur Nutzung alternativer Energiequellen fort. Mit einem hohen Investitionsvolumen wurde die größtmögliche Dachfläche für die Energiegewinnung durch Photovoltaik genutzt.

Intelligente Energienutzung

Die hochmoderne Anlage verfügt über ein intelligentes Energiemanagementsystem, das unter anderem die Leistung, den Eigenverbrauch und den Gesamtverbrauch in Echtzeit misst. Die PV- Anlage ist Teil des MSR-Systems (Messen/Steuern/Regeln), das die Steuerung des Energieflus- ses ermöglicht. So kann die erzeugte Energie je nach Bedarf im Werk genutzt werden. Über- schüssige Energie wird nicht nur in das öffentliche Stromnetz zurückgespeist, sondern durch die Steuerung auch zu separaten Verbrauchern geleitet. So werden beispielsweise am Wochen- ende, wenn die Produktionsmaschinen stillstehen, Elektrostapler oder alle akkubetriebenen Maschinen und Werkzeuge aufgeladen. Auf diese Weise wird die erzeugte Energie optimal genutzt.

Grüne Perspektiven

Energieeffizienz und Nachhaltigkeit werden bei F/LIST großgeschrieben. So wurde das Ener- giemanagementsystem im Frühjahr 2020 erstmals erfolgreich nach ISO 50001 zertifiziert und dreimal rezertifiziert. Gemäß der Energiepolitik nutzt das Unternehmen im Sinne der Wachs- tumsstrategie alle technischen und organisatorischen Möglichkeiten, um die Energieeffizienz zu steigern und den Energieverbrauch zu senken.

Liste aktueller Maßnahmen:

•  Bachkühlung/Kühlung durch Flusswasser
•  Photovoltaik-Anlagen: Werk 1 und Werk 2 inkl. Erweiterung Werk 3
•  Heizungsregelung des gesamten Werks durch Fernwärme aus erneuerbaren Energieträgern
• Umrüstung auf 90% LED-Beleuchtung
•  Intelligentes Energiemanagement: je nach Verfügbarkeit und Bedarf wird der erzeugte
  Strom verteilt: so werden am Wochenende Elektrogabelstapler aufgeladen, wenn die Produktionsmaschinen stillstehen
• Abfallwirtschaft (Rückführung Wertstoffe zur Nahwärmeversorgung)
• Niederdrucklackieren mittels Stickstoffs
• Druckluftpistolen (Niederdruck)

F/LIST positioniert sich als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen mit dem Ziel ei- nen Net-Zero-Betrieb bis ins Jahr 2050 zu erreichen.

Darüber hinaus bekennt sich F/LIST zum Global Compact der Vereinten Nationen (UN).

Der respektvolle Umgang mit Mitarbeiter:innen, die Gleichstellung der Geschlechter, die Unter- stützung von Mitarbeiter:innen mit Behinderungen, die Förderung von Väterkarenz, auch eine sichere und arbeitsfreundliche Infrastruktur ist F/LIST wichtig. Daher bekennt sich F/LIST aus- drücklich zu den zehn UN-Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Um- welt und Klima sowie Korruptionsprävention. Diese werden bei allen unternehmerischen Stra- tegien, Richtlinien und Verfahren berücksichtigt.