„Das F steht für Future“.

Bis zu zehn zusätzliche flexible freie Tage, eine über Kollektivvertrag bezahlte Lehrlingsentschädigung, Weiterbildungen wie Matura, Sprach- und Fachkurse sowie viele weitere Benefits sollen die Liebe zum Handwerk bei der jungen Generation wecken. Das heimische Traditionsunternehmen F/LIST, spezialisiert auf Interior für Yachten, Business- und Privatjets sowie Residenzen, investiert in die Handwerkliche Zukunft und gestaltet das Thema Lehre unter dem Leitsatz „Das F steht für Future“ attraktiv.

F/LIST freut sich als einer der größten Arbeitgeber Niederösterreichs jährlich 15 junge Talente, die mit viel Liebe zu Handwerk und Technik die Zukunft gestalten, in sechs verschiedenen Berufen auszubilden. Seit Jänner 2023 bietet F/LIST daher auch seinen Lehrlingen viele neue Benefits: Neben den bisherigen, wie täglich kostenloses frisch gekochtes Mittagessen aus regionalen Produkten im F/LIST Betriebsrestaurant, Tankgutscheine, und die F/LIST-Vorteilskarte erhalten Lehrlinge eine erhöhte Lehrlingsentschädigung und können sich durch ihre Leistungen zusätzliche flexible Urlaubstage verdienen. Mit zehn weltweiten Standorten, darunter London, Fort Lauderdale, Montreal und Dubai, gibt es zudem bei F/LIST die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren. Viel Wert wird auch auf die individuelle Förderung bei der Weiterbildung und Schulausbildung gelegt: Das Unternehmen unterstützt bei der Berufsreifematura und bietet Sprach- und Fachkurse im Betrieb an. Am Ende des Tages darf der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommen. Weshalb das niederösterreichische Unternehmen jährlich mehrere Teamevents und -feiern organisiert, darunter ein Firmenlauf, Fußballturniere und ein großes F/LIST-Sommerfest. Darüber hinaus winkt eine Lehrlings-Challenge mit großartigen Preisen.

Monika Putz, Group Director People & Culture bei F/LIST: „Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen F/LIST zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Miteinander zählt Altbewährtes umso mehr: gegenseitige Wertschätzung und Respekt. Es ist uns daher ein großes Anliegen, dass sich das auch in der Entlohnung und den Benefits, die wir als Unternehmen bieten können, widerspiegelt. Mit unserer neuen Lehrlingsinitiative wollen wir das Thema Lehre und das Berufsfeld Handwerk nachhaltig attraktiv gestalten.“